小野建株式会社

部長×若手社員クロストーク

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採用担当の1日に密着

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制度は“使えてこそ”。小野建の働きやすさ

動画の出演者

中治 / 戸町 - 管理統括本部 採用担当

小野建の働きやすさの秘訣は?

#働きやすさ
毎年のように制度改善を進めていて、年間休日も段階的に増加しています。働く人の声をもとに現場が変わっていく柔軟さがあるからこそ、若手からベテランまで、前向きに仕事に取り組めるのだと思います。

#福利厚生
福利厚生面でも、小野建は“実際に使える制度”を大切にしています。若手社員の経済的な負担を軽減するために奨学金返還支援制度も導入いていたり、働きやすさの“土台”を整えることは大事だと考えています。

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