部長×若手社員クロストーク
失敗を成長に変えられる職場
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小野建株式会社
#働きやすさ 文系出身で建築の知識がなかったので、1年間の研修制度は大きな安心材料でした。業界や商材への理解を基礎から丁寧に学べる環境が整っていて、未経験でも着実に成長できる実感がありました。 #チームの雰囲気 新人の時から基礎をしっかりと身につけることができたのは、研修の他に、先輩や上司が丁寧に向き合ってくれたおかげだと思っています。不安なく現場に出る準備ができたので、安心して働けます。
これからのキャリアについて
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業界トップクラスの実績と、挑戦を後押しする風土
若手社員への想いと期待