TECH PLAYのバリューとは？

動画の出演者

外西 秋奈 - TECH PLAY HR Group

独立系の大手SIerに新卒で入社。営業推進として組織活性業務に従事した後、人材関連会社へ転職。新卒採用担当に従事する傍ら、内定者研修設計にも携わる。2021年にM&A仲介会社へ転職。採用の立ち上げに従事し、2022年5月にパーソルイノベーション株式会社・TECH PLAYへHRBPとしてジョイン。採用・組織開発・制度設計までHR全般を担う。

TECH PLAYの4つのバリューとは？

■Take a stance：オーナーシップを持ち、自分の情熱・意志を示そう
TECH PLAYで起きていることを自分ごと化し、自分の意志・意見を持とう。そして、自分の意志・意見を乱暴にではなく建設的かつ情熱的に相手に届け、相手を動かそう。

■Give First：顧客・チームメンバーのために率先して最高の価値を提供しよう
顧客・チームメンバーの視点に立ち、率先して相手の期待を超える価値を提供することで、信頼的できるパートナーになろう。

■Like：「自分らしさ」を大切に、遊ぶようにわくわくして働こう
自分が何に興味・関心があって、何をしたいのか、どうありたいのかを考えよう。それを仕事に接続し、実現するために、本気で熱中し、本気で楽しみ、わくわくしながら働く。自分のわくわくに周りを巻き込めていたら最高！

■Input&Try：上質なインプットで昨日の自分を超えていこう
今日の自分をアップデートできるような質の高い情報を外部はもちろん、社内からも収集しよう。収集した情報をすぐに業務に活用（Try）し、昨日の仕事に＋αを生み出そう。