多様なキャリアパスを実現するための人事制度が整っています
動画の出演者
松井 彰大 - 採用担当
多様なキャリアパスを実現する制度
・キャリア実現に向けて
今すぐではなくても、将来に向けての異動意向調査を毎年実施しています。キャリア実現のため、異動希望者には人事や上長が面談を行なって課題を可視化し、希望するキャリアを実現するためにできることを一緒に考えていきます。
・キャリアチャレンジ制度について
パーソルグループ全体を対象とした公募制度があり、グループ会社の垣根を越えて誰でも挑戦できます。
・キャリア相談窓口について
キャリアや仕事について、人事に気軽に相談できる窓口があります。NEED(必要な仕事)、CAN(貢献できる仕事)、WILL(やりたい仕事)を目標に向かって組み立てていくことお手伝いをしています。
