５年間の研修カリキュラムで、文理問わず誰でも１人前の施工管理者へ
５年間（基礎３年間・専門２年間）の研修カリキュラム
【新入社員研修】
☆ビジネスマナー
☆基礎知識、CADの操作方法
☆設計研修、施工図研修
☆実務研修
【階層別研修】（２泊３日の集合研修）
☆サブリーダー研修
☆リーダー研修
☆マネージャー研修
【その他】
☆若手社員育成OJTプログラム
（実務と集合研修を組み合わせた”実力養成”施策で、仕事に必要な経験・知識・スキルを身につけられるプログラム）
