安心の研修と手厚いサポートで社会人デビューを応援

動画の出演者

M.O. - 管理本部 リクルート部 採用担当

2018年入社。経理部を経て新卒採用担当となり、学生との連絡や面接、説明会の実施など採用業務全般を行っている。

研修・福利厚生

ダイテックでは、社員の成長のための研修制度、また安心して働くための福利厚生が整備されています
【新入社員研修】
4月入社の新入社員全員に、入社後1か月間下記の研修を実施しています。
外部講師によるセミナーも取り入れ、充実した内容となっています。
　・組織・規程・会社の歴史の理解
　・ビジネスマナー
　・事業に関する基礎知識の理解
　・システム操作実習
　・営業・技術基礎研修
　・AI研修・グループワーク
　・Office製品の操作　など

【配属後OJT研修】
先輩のサポートのもとで、知識を身につけていきます。
　（営業）先輩同行営業
　（技術）テキストでのプログラミング言語の学習、先輩・上司によるサポート

【借上社宅制度】
家賃の一部を会社が負担します。独身・一人暮らしの場合、家賃の自己負担額は30,000～40,000円程度となる場合が多いです。

【資格合格祝金の支給】
情報処理技術者試験、ITパスポート、日商簿記1～3級、MOS（Microsoft Office Specialist）などの資格合格者に対してお祝い金を支給しています。