採用動画で仕事選びを「より楽しく、より正しく」【採用動画】

動画の出演者

三嶋 弘哉 - 代表取締役社長

2007年に総合人材サービス会社に入社。転職エージェントとして、大小300社の中途採用支援と8,000名のキャリアカウンセリングを経験。その後、経営企画マネージャー、新規事業責任者、法人営業統括を歴任。 2020年4月より株式会社moovyを創業し、採用動画プラットフォーム「moovy」を開発・運営。2007年に総合人材サービス会社に入社。転職エージェントとして、大小300社の中途採用支援と8,000名のキャリアカウンセリングを経験。その後、経営企画マネージャー、新規事業責任者、法人営業統括を歴任。 2020年4月より株式会社moovyを創業し、採用動画プラットフォーム「moovy」を開発・運営。2007年に総合人材サービス会社に入社。転職エージェントとして、大小300社の中途採用支援と8,000名のキャリアカウンセリングを経験。その後、経営企画マネージャー、新規事業責任者、法人営業統括を歴任。 2020年4月より株式会社moovyを創業し、採用動画プラットフォーム「moovy」を開発・運営。2007年に総合人材サービス会社に入社。転職エージェントとして、大小300社の中途採用支援と8,000名のキャリアカウンセリングを経験。その後、経営企画マネージャー、新規事業責任者、法人営業統括を歴任。 2020年4月より株式会社moovyを創業し、採用動画プラットフォーム「moovy」を開発・運営。

moovyのサービス特徴

『moovy』は、採用動画を使った求職者と求人企業をオンラインでマッチングする、短尺の採用動画メディア（動画配信プラットフォーム）です。2020年7月22日にサービスローンチし、2021年9月現在 350本以上の採用動画を掲載しています。

【特徴】
・企業文化や人柄などの理解が高まり応募者の質向上が期待できる
・求人情報だけでなく、サービス概要についてもわかりやすく表現できる
・スマホでの動画視聴が頻繁な20~30代の採用候補者に動機づけが可能
・SNS・メールなどで展開可能なので、潜在的な採用候補者にも訴求できる
・タグを１行入れるだけで、採用ホームページに採用動画を転載できる