疑問や不安もじっくり話し合う！納得感のある採用を心がけています

動画の出演者

余語 - 支社長

採用フローについて

三井住友海上あいおい生命の採用活動は、じっくり時間をかけて進めるのが特徴です。面談の回数が多いので、応募者の方から「こんなに話を聞いてもらえるんだ」と驚かれることもあります。 その分、お互いにしっかり理解し合った上でスタートできるため、安心感があると思います。 自分の価値観と会社の考え方をじっくり確認できることで、入社後のミスマッチも少なく、長く働ける環境が整っています。