５年間の研修カリキュラムで、文理問わず誰でも１人前の施工管理者へ

５年間（基礎３年間・専門２年間）の研修カリキュラム

【新入社員研修】 　☆ビジネスマナー 　☆基礎知識、CADの操作方法 　☆設計研修、施工図研修 　☆実務研修 【階層別研修】（２泊３日の集合研修） 　☆サブリーダー研修 　☆リーダー研修 　☆マネージャー研修 【その他】 　☆若手社員育成OJTプログラム 　（実務と集合研修を組み合わせた”実力養成”施策で、仕事に必要な経験・知識・スキルを身につけられるプログラム）