若手社員への想いと期待

動画の出演者

相良 - 福岡支店長

失敗してもいい。挑戦を支える小野建の風土

私が若手だった頃と今を比べると、時代は違えど、根は素直で真面目なところは変わっていないと感じています。一方で、SNSの普及により、人と人との対話は少し減ったと感じる場面もあります。 困難に直面したとき、私がまず伝えるのは「最終的に責任を取るのは支店長だから、自分らしく挑戦していい」ということです。失敗しても、そのフォローは必ずします。 二十代の社員には、毎日笑顔で出社し、社内やお客様を明るくしてほしいと考えています。 三十代の社員には、将来の物件を背負う自覚を持ち、組織全体の力を高めてほしい。そのために大切なのは、人を裏切らず、仲間を大事にすることです。一人では仕事は成り立ちません。 若手社員には、後悔のない選択をしてほしい。 私も本音で向き合うので、伸び伸びと自由に働いてもらいたいと思います。 笑顔のない会社に、未来はありません。