キャリア形成支援制度でプロジェクトマネージャーにステップアップ

動画の出演者

田所　範子 - 株式会社パソナ　プロジェクトマネージャー

国際線客室乗務員として10年勤務。育休明けに派遣登録をしたパソナで、受付業務の委託事業にリーダーとして約2年半従事する。その中で、担当営業の推薦で「PM社員・プロ社員制度」の選考を通過し、現在はプロジェクトマネージャーとして、大手リース会社から受託している総合受付業務のマネジメントを担当している。

キャリア形成支援制度とは？

パソナでは、プロジェクトマネージャー（PM）にチャレンジできる「PM社員・プロ社員制度」があります。PMは、パソナが受託した事業を運営する責任者として、業務の進捗管理やメンバーの指導育成などを行ないます。任命後は、プロジェクトを運営管理するための知識やスキルを習得するテクニカル研修、コミュニケーション力向上のためのソーシャルスタイル理論や人材マネジメント研修など、研修サポート体制も充実しています。