段階的に学べるから、自信がついて結果が出せる

動画の出演者

Y.S. - サービス部 係長

どんな育成制度がありますか？

当社では、独自の検定制度を設けており、入社後は5級から1級まで段階的にスキルを習得できる教育体制を整えています。 社員一人ひとりが安心して成長できるようサポートを行っており、全国規模の技術コンクールで成果を出すなど、自信をつけていく姿に大きな喜びを感じています。 技術力の向上はもちろんのこと、お客様への説明や接客も自然と身につくような育成を心がけており、「もっと成長したい」という想いに応えられる環境づくりに力を入れています。