株式会社日立コンサルティング
未就学児2名を抱えフルタイムで勤務するワーママコンサル
動画の出演者
佐藤千鶴子 / 社会イノベーションコンサルティング本部 シニアコンサルタント
ライフもワークも諦めない働き方の秘訣
金融ベンチャーでの海外勤務、戦略系コンサルティングファームを経て2013年に3社目である日立コンサルティングへ入社しました。第一子・第二子の出産で続けて約4年間産休・育休を取得の後、2020年6月にフルタイムで復帰しました。 性別/年齢に拘らず様々なライフイベントがあります。キャリアアップ、学業、病気、介護、結婚、妊活、育児等。その折々で「制度」「サポートしあう文化」の両輪で支えてくれる日立コンサルティングだからこそライフ・ワークのどちらも諦めない働き方ができているのだと思います。特に文化面は重要です。コンサルタントの仕事はプロジェクト単位でメンバーが互いの状況を理解し、協力、支援しあって推進する事が当たり前。そのためライフイベントが発生した時でも同様に支え合うという文化が浸透している。特に日立コンサルティングはこの文化が強く、バランスを保ちながら働き続けられる秘訣かなと思います。