多様な国籍とバックグラウンド、そして多彩な才能が集まる環境です

動画の出演者

伊藤 千夏 / グループ人材開発部　エグゼクティブ・ディレクター

外資系銀行または証券会社数社（ミドルオフィス / バックオフィスに所属）を経て2011年野村證券入社。GMオペレーション、野村ホールディングス傘下子会社立ち上げプロジェクトに参画し同社への出向を経て、2017年に当時の社内公募制度を利用し人材開発部に異動。現在は、同部L&Dグループにて経営リーダー育成プログラムのデザイン・運営を担当。グローバルリーダーの成長支援に情熱を傾けている。

会社で活躍している人には、どんな共通点がありますか？

共通点は二つあります。 一つ目が、変化を恐れず、むしろ楽しむことができる心の余裕・マインドセットと行動です。 二つ目は、オーセンティックリーダーシップをとことん追求する力です。私は経営リーダーを育成するための研修を企画・運営しています。この研修に参加する方は、多様な国籍とバックグラウンドそして多彩な才能を持っていますが、この二つの点は参加者の皆さんに感じることです。