法律の専門家として事業展開における法務面のサポートをしています

動画の出演者

荀 夢 / 法務グループ 主事

入社前後でのギャップはありますか？

入社前後に感じたギャップは二つあります。 ①外国籍社員として 当社コーポレーション部門に外国籍人材がいない状況を採用面接時に聞いていました。 法務の仕事を推進するため、各部門との信頼関係が非常に大事ですが、外国籍スタッフと一緒に働く経験が無ければ、国籍や文化の違いが理解できず、先入観等に基づく誤解を招くことに繋がらないかとても不安でした。 しかし入社後は、多くの方から、私が上手く職場に馴染められたのか心配してくれて、様々なコミュニケーションの機会を作ってくれました。おかげで、当初の不安はすぐに解消できました。 ②女性として 製造業会社共通の問題で、女性が活躍できるか非常に不安でした。 実際に入社したら、上司からすぐに大事なプロジェクトを任されて、私にしかできない仕事をデザインしてくれたおかげで、他部署の方から信頼されて、お互いにリスペクトし合う良い環境の中で力を発揮できています