抜擢人事の実行など常にチャレンジが支援される、風通しの良い環境です

動画の出演者

中西　康恵 / グループ人事部　エグゼクティブ・ディレクター

コールセンター運営経験から人的資本の重要性痛感し、人事プロを目指し豪州でHuman Resources Management修士号取得。コンサルやメーカー人事を経て2014年日本本社人事への挑戦として当社に転職。現在はコーポレートを担当するHRBPチームをリードする役割において、社会を豊かにするミッション達成にフロントを走る社員のやりがいを高める人事とは？を問い続けトライアンドエラーの毎日です。

この会社に入ってよかった、やりがいを感じる場面とは？

まずチャレンジングな環境だという点を強調したいです。 職務給の導入や手挙げ式社内公募といった制度は定着、部門人事も進んでいます。 また、金融業界経験のない私をグローバルロールにアサインしたように、挑戦を応援し新たな取組みを推し進め抜擢人事を実行する、そんな会社。加えて上層部への風通しの良さも自慢です。 外資の人事で幅広い経験を積んだ方にも、新たなチャレンジがあり、やりがいを感じてもらえる職場です。