人材育成こそが成長企業の秘訣！70講座以上の研修で目指せスキルアップ！

動画の出演者

山崎　詩乃 / 人事戦略部

大学卒業後、2012年に総合広告代理店の人材会社にて法人営業を経験。 2017年にバルテスへ入社。現在は未経験採用を中心に、研修、社員フォローなどを担当。 日々就活生や求職者の方々とお会いし、バルテスの魅力を伝えながら社員の皆様に入社してよかったと言っていただけるよう日々奮闘中。

研修制度について

バルテスは会社の成長のため人材育成が大切だと考えており、研修に力を入れています。入社時研修は、キャリア入社は1か月、未経験入社は2か月行っています。 また、入社後も学び続けられるバルゼミ社内研修では、年間70講座、190時間以上ものコンテンツがあります。（※2023年現在） 社員の出身業界は多種多様なため、知識や経験をコンテンツ化し社内講師を行うなどスキルアップできる点が大きな特徴です。